Na cidade de Jinjiang, provincia de Fujian, unha terra chea de vitalidade e innovación,Compañía Naikeé como unha perla brillante, que emite luz deslumbrante. Coa súa extraordinaria forza, espírito innovador e esforzos incansables, Naike Company estableceu un punto de referencia no sector e converteuse nun modelo para que moitas empresas aprendan.

1. Perfil da empresa
Compañía Jinjiang Naikefoi creada en 2008 e é unha empresa de alta tecnoloxía centrada nos xogos de vaixelas de trigo. Abrangue unha superficie de 100-500 metros cadrados e conta con modernos talleres de produción, equipos avanzados de I+D e un equipo profesional de alta calidade.
Desde a súa creación, Naike Company sempre se adheriu á filosofía empresarial de "supervivencia pola calidade e desenvolvemento pola innovación" e comprométese a ofrecer aos clientes produtos de alta calidade e alto rendemento e servizos excelentes.
2. Resistencia técnica
1. Investimento en I+D
Nike Company concede gran importancia á innovación tecnolóxica e aumenta continuamente o investimento en I+D. Cada ano, a empresa gasta máis do 70% dos seus ingresos por vendas en I+D para garantir que o nivel técnico da empresa estea sempre na posición de liderado da industria. Ao mesmo tempo, a empresa tamén coopera activamente con universidades coñecidas e institucións de investigación científica no país e no estranxeiro para realizar conxuntamente investigación e desenvolvemento e innovación tecnolóxica e mellorar continuamente a competitividade básica da empresa.
2. Equipo de I+D
A empresa ten un equipo de I + D de alta calidade, cuxos membros están compostos por doutores, mestres e enxeñeiros con experiencia rica. Están especializados en vaixelas ecolóxicas,conxuntos de palla de trigo,conxuntos de vaixelas de fibra de bambúeoutros campos, e ter un sólido coñecemento profesional e unha rica experiencia práctica. O equipo de I+D é guiado pola demanda do mercado e lanza continuamente produtos innovadores e competitivos, proporcionando un forte apoio técnico para o desenvolvemento da empresa.

3. Logros tecnolóxicos
Despois de anos de duro traballo, Naike conseguiu resultados fructíferos en innovación tecnolóxica. Estes logros tecnolóxicos desempeñaron un papel importante na mellora do rendemento do produto, na redución dos custos de produción e na mellora da eficiencia da produción, sentando unha base sólida para o desenvolvemento da empresa.
III. Forza de produción
1. Equipos de produción
Nike ten equipos de produción avanzados e liñas de produción automatizadas que poden satisfacer as necesidades da produción a grande escala. A empresa introduciu equipos de produción avanzados na casa e no estranxeiro para garantir a calidade do produto e a eficiencia da produción. Ao mesmo tempo, a empresa continúa a actualizar e transformar os equipos de produción para mellorar o nivel de automatización e intelixencia dos equipos, reducir os custos de produción e mellorar os beneficios económicos da empresa.
2. Xestión da produción
A empresa estableceu un sistema completo de xestión da produción e implementa rigorosamente a xestión da produción de acordo cos requisitos do sistema de xestión de calidade ISO9001, o sistema de xestión ambiental ISO14001 e o sistema de xestión de seguridade e saúde laboral OHSAS18001. A empresa implementa a xestión 6S para garantir que o lugar de produción estea limpo, ordenado e seguro. Ao mesmo tempo, a empresa tamén reforza o control de calidade do proceso de produción, desde a adquisición de materias primas, a produción e o procesamento ata a inspección do produto, cada ligazón está estrictamente controlada para garantir que a calidade do produto cumpra os estándares nacionais e os requisitos do cliente.

3. Escala de capacidade de produción
Co crecemento continuo da demanda do mercado, Naike Company segue ampliando a súa capacidade de produción. Os produtos da empresa non só se venden ben no mercado interno, senón que tamén se exportan a moitos países e rexións no exterior, gañando grandes eloxios e eloxios dos clientes.
IV. Forza do produto
1. Calidade do produto
Nike Company sempre considera a calidade do produto como a salvación da empresa e produce estrictamente de acordo coas normas nacionais e as normas da industria. A empresa estableceu un sistema completo de xestión da calidade, desde a adquisición de materias primas, a produción e o procesamento ata a inspección do produto, cada ligazón está estrictamente controlada para garantir a calidade do produto estable e fiable. Ao mesmo tempo, a empresa tamén reforza a xestión do servizo posvenda, resolve rapidamente os problemas que atopan os clientes durante o uso e mellora a satisfacción do cliente.
2. Innovación de produtos
Nico céntrase na innovación de produtos e lanza continuamente produtos innovadores e competitivos. Cada ano, a empresa inviste unha gran cantidade de recursos humanos, materiais e financeiros en investigación, desenvolvemento e innovación de produtos, e lanza unha serie de novos produtos, como xogos de vaixelas de trigo, xogos de vaixelas de fibra de bambú, xogos de vaixelas de PLA, xogos de vaixelas de plástico. etc. Estes novos produtos non só satisfacen a demanda do mercado, senón que tamén lideran a tendencia do desenvolvemento da industria.
V. Marketing
Nico céntrase no marketing e estableceu un sistema de marketing completo. A empresa promove o mercado participando en exposicións nacionais e estranxeiras, mercadotecnia en liña, publicidade e outros métodos para mellorar a visibilidade e a imaxe de marca da empresa. Ao mesmo tempo, a empresa tamén fortalece a comunicación e os intercambios cos clientes, comprende as necesidades dos clientes e ofrece aos clientes produtos e servizos personalizados.
VI. Cultura Corporativa
1. Misión Corporativa
A misión corporativa de Nico é "perseguir a felicidade material e espiritual de todos os socios, facer que a terra sexa máis respectuosa co medio ambiente e mellorar a vida das persoas". A empresa sempre toma os clientes como o centro, mellora continuamente a calidade dos produtos e o nivel de servizo e crea un maior valor para os clientes. Ao mesmo tempo, a empresa tamén presta atención ao desenvolvemento e crecemento dos empregados, proporcionando aos empregados un bo ambiente de traballo e oportunidades de desenvolvemento. Ademais, a empresa tamén cumpre activamente coas súas responsabilidades sociais e crea máis riqueza para a sociedade.

2. Valores corporativos
Os valores corporativos da empresa son “a atención plena e o altruísmo; forte desexo, desafiando metas altas; facendo esforzos non menos que ninguén; innovación continua, mellora diaria; vida seria, traballo feliz”. A empresa sempre se adhire a unha xestión honesta, cumpre as leis e regulamentos e establece unha boa imaxe corporativa. Ao mesmo tempo, a empresa fomenta a innovación e lanza continuamente produtos innovadores e competitivos. Ademais, a empresa tamén presta atención a establecer unha relación de cooperación gaña-gañou con clientes, provedores, socios, etc. e desenvolverse xuntos. Finalmente, a empresa cumpre activamente coas súas responsabilidades sociais e contribúe á sociedade.

3. Visión corporativa
A visión corporativa da empresa é "crear o mellor campo magnético de amor e loita e converterse nunha das 100 principais empresas de importación e exportación de Fujian". Todos os empregados da empresa están unidos, traballadores e emprendedores, e contribúen coa súa propia forza ao desenvolvemento da empresa. Ao mesmo tempo, a empresa tamén anima aos empregados a contribuír á sociedade e a participar activamente nas empresas públicas de benestar.
VII. Responsabilidade Social
1. Protección do Medio Ambiente
Nico concede gran importancia á protección ambiental e promove activamente a produción verde. A empresa estableceu un completo sistema de xestión ambiental para reforzar a xestión ambiental no proceso produtivo e reducir a emisión de contaminantes. Ao mesmo tempo, a compañía tamén promove activamente tecnoloxías de aforro de enerxía e redución de emisións, reduce o consumo de enerxía e contribúe á protección do medio ambiente.
2. Benestar Público
A empresa participa activamente no benestar público e devolve á sociedade. A empresa apoia o benestar público, como a educación, o alivio da pobreza e a protección ambiental mediante doazóns, doazóns e servizos de voluntariado. Ao mesmo tempo, a empresa tamén anima aos empregados a participar activamente nas actividades públicas de benestar para mellorar o seu sentido de responsabilidade social.
3. Benestar dos empregados
A empresa presta atención ao benestar dos empregados e ofrece aos empregados un bo ambiente de traballo e oportunidades de desenvolvemento. A empresa ofrece aos empregados beneficios asistenciais integrales, como cinco seguros e un fondo de vivenda, vacacións anuais retribuídas e beneficios de vacacións. Ao mesmo tempo, a empresa tamén presta atención ao desenvolvemento profesional dos empregados, ofrece aos empregados oportunidades de formación e promoción e mellora a calidade e capacidade integral dos empregados.
VIII. Perspectivas de futuro
De cara ao futuro, a empresa Jinjiang Naike seguirá adheríndose á filosofía empresarial de "supervivencia pola calidade e desenvolvemento pola innovación", mellorará continuamente o seu nivel técnico, a capacidade de produción e a calidade do produto e ofrecerá aos clientes mellores produtos e servizos. Ao mesmo tempo, a empresa expandirá activamente os mercados domésticos e estranxeiros, aumentará a súa cota de mercado e conseguirá un desenvolvemento sostible da empresa.
En termos de innovación tecnolóxica, a empresa continuará aumentando o investimento en investigación e desenvolvemento, reforzando a cooperación con universidades e institucións de investigación científica nacionais e estranxeiras e lanzará continuamente produtos innovadores e competitivos. Ao mesmo tempo, a empresa reforzará a protección dos dereitos de propiedade intelectual e mellorará a competitividade básica da empresa.
En canto á xestión da produción, a empresa seguirá reforzando o control de calidade do proceso de produción, mellorando a eficiencia da produción e reducindo os custos de produción. Ao mesmo tempo, a empresa promoverá activamente a produción intelixente e mellorará o nivel de automatización e intelixencia da empresa.
En termos de mercadotecnia, a compañía seguirá reforzando a creación de marca e mellorando a visibilidade e a imaxe de marca da empresa. Ao mesmo tempo, a empresa fortalecerá a comunicación e os intercambios cos clientes, entenderá as necesidades dos clientes e proporcionará aos clientes produtos e servizos personalizados.
En materia de responsabilidade social, a empresa seguirá cumprindo activamente as súas responsabilidades sociais, reforzando a protección ambiental, participando no benestar público e facendo maiores contribucións á sociedade.
En resumo, Jinjiang Naike Company seguirá innovando e seguirá adiante con máis entusiasmo, crenzas máis firmes e un estilo máis pragmático, e esforzándose por acadar os grandes obxectivos da empresa. Creo que co esforzo conxunto de todos os empregados, a empresa Naike seguramente creará un mañá máis brillante.